理想の会社

今日たまたまニュースで見た

わけあり社員"6割で会社が成り立つ理由

「家族主義」をかかげる会社は、社員にとって本当に居心地がいいのか。栃木県宇都宮市に「社員第一主義」を掲げる中小企業がある。社員50人のうち30人は、元ひきこもりや元薬物中毒などの“わけあり社員”。それでも年々業績を拡大させているという。同業者からの視察も相次ぐという不思議な経営手法を取材した――。




多くの予言にあるように これからはイルミナティエリート大企業がどんどん潰れて
こういった会社のあり方が増えていくのでしょう。


目に見えないものを大切にして神々からのサポートを受ければありえないような会社でもみるみる上昇し、
どこかのエリート二代目社長のように心を忘れて物質理論に走ればどうなるか、、。

それを、見せてくれているのですね。
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プロフィール

「シンクロニシティ(共時性)」「陰と陽(二元論)」「フラクタル(大=小)」が私の人生のテーマです。

運命は存在するか?

Author:運命は存在するか?

備えあれば憂い半減。

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